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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 21.企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

21.企業對員工超額完成工作部分支付的報酬屬于（2017.04）

  • A、基本薪酬

  • B、激勵薪酬

  • C、績效薪酬

  • D、福利薪酬

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30.企業職業生涯管理中的責任主體包括（2017.04）

  • A、員工

  • B、組織

  • C、政府

  • D、直線經理

  • E、人力資源部門

24.生涯是人一生中的一個連續不斷的發展過程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業生涯具有（2017.04）

  • A、獨立性

  • B、創造性

  • C、專業性

  • D、終身性

13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是（2017.04）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人學歷

  • D、重發展空間

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